Enactus Canada révèle le potentiel des futur·es leaders du Canada en éveillant leur esprit d’entreprise afin qu’ils et elles apportent des changements positifs sur le plan social, environnemental et économique. Pour y parvenir, l’organisme noue des partenariats avec des collèges et des universités partout au Canada et aide les jeunes qui voient dans le commerce des solutions aux problèmes de société à développer leur leadership et à acquérir des compétences d’entrepreneuriat. Dans chaque établissement, les étudiant·es constituent une équipe sous la direction d’un conseiller ou une conseillère pédagogique et élaborent des projets communautaires propres à améliorer la vie des gens et à favoriser leur bien et celui de la planète. Les équipes Enactus participent ensuite à des compétitions régionales, nationales et internationales. Chaque année, au Canada, plus de 2 000 étudiant·es se joignent aux équipes de plus de 70 établissements d’enseignement postsecondaires. Enactus Canada fait partie d’un réseau mondial qui compte des bureaux dans 35 pays.
Depuis 2018, nous soutenons divers programmes axés sur le leadership de manière à fournir une aide d’appoint aux équipes Enactus et à leur donner les compétences nécessaires pour provoquer des changements positifs. Voici en quoi cette aide consiste.
- Le Sommet annuel des leaders. Les leaders des équipes de chaque établissement se réunissent durant trois jours pour suivre une formation intensive au cours de laquelle ils et elles apprennent les un·es des autres et renforcent des compétences qui les aideront à diriger leur équipe tout au long de l’année. Le personnel comme les étudiant·es considèrent toujours que le Sommet annuel est essentiel à la saine gestion et à l’efficacité des équipes au sein des établissements.
- Sommets sur la collaboration Enactus. Tout au long de l’année scolaire, nous soutenons aussi les sommets sur la collaboration Enactus, soit des rencontres régionales tenues partout au Canada où se réunissent les leaders en devenir des équipes Enactus afin de discuter des bonnes pratiques en matière de gestion d’équipes, de maintien d’un club au sein d’un établissement et de définition de projets communautaires percutants. Les étudiant·es perfectionnent leurs compétences en vue d’aider leur équipe à atteindre ses objectifs, de décrocher des postes de responsabilité et d’exercer un leadership solide.
- Nouveau programme de développement du leadership. Nous appuyons le lancement d’un nouveau programme de développement du leadership qui fournira toute l’année de la formation sur la gestion efficace d’un bureau Enactus ou d’une entreprise. La formation portera sur les sujets suivants : gestion des conflits, élaboration de stratégies, planification du travail et direction effective.
Pour en savoir plus sur notre partenariat :
Blogue | Oct. 2024 – La série de sommets sur la collaboration donne le coup d’envoi de l’année Enactus